Bei einem Telefonat oder per mail klären wir meine Kapazitäten und in groben Zügen Ihr Anliegen sowie die Rahmenbedingungen (Örtlichkeit, Häufigkeit, Terminwünsche). Gegebenenfalls vereinbaren wir ausserdem ein Vorgespräch, um genauer zu besprechen, was Ihr Ziel als Leitung an die Supervision ist.

Anschließend vereinbaren wir einen kostenfreien Kennenlerntermin mit dem Team. An diesem gibt es Gelegenheit für die SupervisandInnen, mich und meine Arbeitsweise kennen zu lernen. Für mich ist dieser Termin wiederum eine Möglichkeit, die SupervisandInen und ihren Arbeitsbereich etwas kennen zu lernen, ihre Erwartungen an die Supervision zu klären und ggf. nochmals die Rahmenbedingungen (Örtlichkeit, Häufigkeit und Terminwünsche) für die Supervision zu besprechen.

Im Anschluss daran können sich beide Seiten nach einer kleinen Bedenkzeit für oder gegen die Zusammenarbeit entscheiden. Kommt die Zusammenarbeit zustande, erstellen wir eine Supervisionsvereinbarung, in der die Rahmung und die Ziele festgelegt werden. Im Anschluss daran kann die Supervision beginnen.

Die Supervision erfolgt selbstverständlich in respektvollem Umgang miteinander, Verschwiegenheit nach außen und Wertschätzung gegenüber Ihnen, den SupervisandInnen.

Kontaktieren Sie mich, wenn Sie Fragen haben oder mit mir ins Gespräch kommen wollen!