Supervision

Die Supervision ermöglicht Ihnen, Ihre berufliche Situation mit einer professionellen Begleitung konstruktiv zu reflektieren. Auf diese Weise können beispielsweise Rollenklarheit und Handlungssicherheit in der beruflichen Tätigkeit weiter entwickelt werden. Dies trägt zu einer zufrieden stellenden beruflichen Tätigkeit bei.

Gründe für Supervision können unter anderem sein:

  • der Wunsch nach einer regelmäßigen supervisorischen Begleitung der Arbeit
  • Wunsch nach Entlastung der Arbeitssituation
  • Entwicklung eines besseres Verständnisses für die berufliche Situation, um wieder Handlungskompetenz zu erlangen
  • Konflikte im Team, die nicht lösbar zu sein scheinen
  • Kompetenzen besser nutzbar zu machen
  • die Organisationsstruktur eines Teams unklar ist

Supervision gibt es in verschiedenen Formen und Settings.

Ich biete an:  Einzelsupervision, Teamsupervision, Gruppensupervision, Leitungssupervision, Fallsupervision und die Moderation von Teamtagen.

Wenn Sie beruflich weiter kommen möchten, eine bestimmte Fragestellung oder einen Fall besprechen wollen, wenn ihr Team von häufigen Veränderungen oder Konflikten betroffen ist, wenn eine supervisorische Begleitung gewünscht ist, um die Arbeitsqualität zu erhalten und zu steigern oder wenn Sie sich informieren möchten,
rufen Sie mich an: 030 966 11 675
oder schreiben Sie mir eine email: 

Hier finden Sie weitere Informationen für die Planung der Supervisionssitzungen und Teamtage

Vor der ersten Supervisionssitzung

Ablauf für Teamtage