Die Supervision ermöglicht Ihnen, Ihre berufliche Situation mit einer professionellen Begleitung konstruktiv zu reflektieren. Auf diese Weise können beispielsweise Rollenklarheit und Handlungssicherheit in der beruflichen Tätigkeit weiterentwickelt werden. Dies trägt zu einer zufriedenstellenden beruflichen Tätigkeit bei.
Gründe für Supervision können unter anderem sein:
- Wunsch nach regelmäßiger Reflektion der Arbeit im Rahmen der Supervision
- Wunsch nach Entlastung von Themen aus der Arbeitssituation
- Entwicklung eines besseren Verständnisses für die berufliche Situation, um wieder oder noch bessere Handlungskompetenz zu erlangen
- Konflikte im Team, die nicht lösbar zu sein scheinen
- Kompetenzen besser nutzbar machen zu wollen
- wenn die Organisationsstruktur eines Teams unklar ist oder Veränderung benötigt
Supervision gibt es in verschiedenen Formen und Settings.
Ich biete an: Einzelsupervision, Teamsupervision, Gruppensupervision, Leitungssupervision, Fallsupervision und die Moderation von Teamtagen.
Wenn Sie beruflich weiter kommen möchten, eine bestimmte Fragestellung oder einen Fall besprechen wollen, wenn ihr Team von häufigen Veränderungen oder Konflikten betroffen ist oder eine supervisorische Begleitung gewünscht ist, um die Arbeitsqualität zu erhalten und zu steigern oder wenn Sie sich informieren möchten,
rufen Sie mich an: 030 3505 1532
oder schreiben Sie mir eine email: